Debaty sejmowePierwsza Kadencja

Interpelacja w sprawie pragmatyk służbowych funkcjonariuszy służb mundurowych

   Szanowny Panie Premierze! Jak donosi prasa, przepisy pragmatyk służbowych nie są dostosowane do Kodeksu pracy. Funkcjonariusze są dyskryminowani ze względu na miejsce zatrudnienia i płeć. Pracownicy służb mundurowych mogą zacząć masowo skarżyć pracodawców do sądu. Funkcjonariusze Policji, straży pożarnej, wojska, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Więziennej, w zależności od miejsca pracy i płci, mają zróżnicowany dostęp do uprawnień rodzicielskich przysługujących im na mocy pragmatyk zawodowych. O urlop wychowawczy nie mogą starać się policjanci mężczyźni oraz żołnierze zawodowi (w tym również kobiety), a przysługuje on m.in. strażakom i pracownikom Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Równie absurdalny jest system przyznawania urlopów macierzyńskich. W wymienionych służbach jest to uprawnienie funkcjonariuszy kobiet. Wyjątkiem są strażacy i pracownicy Służby Więziennej, którzy mogą korzystać ze wszystkich szczególnych uprawnień funkcjonariuszek przewidzianych przez prawo pracy, jeśli tylko można je zastosować w stosunku do mężczyzn.

   Jeżeli zróżnicowanie uprawnień służb mundurowych nie było zamierzone przez ustawodawcę, to jego przyczyną jest brak przystosowania pragmatyk do zmieniających się przepisów Kodeksu pracy. Przeciwko dyskryminacji wystąpili pracownicy służb mundurowych. 29 czerwca 2006 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok (sygn. akt P 30/05) w sprawie pracownika ABW. Przełożeni odmówili mu przyznania urlopu wychowawczego, uznając, że zgodnie z art. 93 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o ABW i AW (Dz.U nr 74, poz. 676, z późn. zm.) przysługuje on funkcjonariuszkom jako szczególne uprawnienie kobiet wynikające z prawa pracy. Trybunał nie zgodził się z taką interpretacją przepisu. W wyroku stwierdził, że wspomniany przepis ma charakter odsyłający do Kodeksu pracy, zgodnie z którym od 2004 r. urlop wychowawczy przysługuje także mężczyznom. Brak ujednoliconych przepisów poszczególnych pragmatyk służbowych w Polsce sprawia, że urlop wychowawczy może otrzymać mężczyzna strażak, a odmawia się go kobietom żołnierzom.

   Wobec powyższego pytam Pana Premiera:

   1. Czy prawdą jest, że prasa przepisy pragmatyk służbowych nie są dostosowane do Kodeksu pracy?

   2. Czy prawdą jest, że funkcjonariusze są dyskryminowani ze względu na miejsce zatrudnienia i płeć?

   3. Jakie kroki zamierza podjąć Pan Premier, aby zmienić ten stan rzeczy?

   Z poważaniem

   Poseł Anna Sobecka

   Toruń, dnia 1 września 2006 r.