Debaty - polishlaw.pl - Odpowiedź na interpelację w sprawie zmiany warunków wynagradzania pracowników administracyjnych sądów i prokuratur

Odpowiedź na interpelację w sprawie zmiany warunków wynagradzania pracowników administracyjnych sądów i prokuratur

   W odpowiedzi na interpelację pani poseł Małgorzaty Okońskiej-Zaremby, przesłaną przy piśmie z dnia 17 lipca br., nr SPS-202-829/98 w sprawie wynagradzania pracowników administracji i obsługi resortu sprawiedliwości, uprzejmie informuję, iż znana mi jest sytuacja w sferze wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi sądownictwa oraz prokuratury, a także pozostałych pracowników resortu sprawiedliwości. Bezsporny jest fakt, że poziom przeciętnych wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi w resorcie, którym kieruję, jest jednym z najniższych w państwowej sferze budżetowej i z pewnością nie odpowiada on zakresowi zadań i obowiązków oraz randze pracownika wymiaru sprawiedliwości.

   Pragnę jednak nadmienić, iż kształtowanie wynagrodzeń na dany rok budżetowy nie dokonuje się w Ministerstwie Sprawiedliwości, lecz w trybie negocjacji na forum Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, w oparciu o przepisy ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU z 1995 r. nr 34, poz. 163 ze zm.).

   Przeciętne wynagrodzenie pracowników administracji i obsługi (bez kuratorów i komorników) w I kw. br. wyniosło 797,2 zł. Pracownicy ci otrzymali od 1 kwietnia br. ustawową podwyżkę wynagrodzeń przeciętnie po 105,52 zł brutto liczoną we wszystkich składnikach wynagrodzenia. Aktualnie kalkulacyjne wynagrodzenie brutto tych pracowników wynosi 926,4 zł. Natomiast przeciętne wynagrodzenie brutto (liczone we wszystkich składnikach - bez wypłaty nagrody rocznej, tzw. 13) za I półrocze br. osiągnięte w grupie pracowników administracji wyniosło: w sądach 876,78 zł, w prokuraturach 910,64 zł.

   Jednocześnie informuję, że dotychczasowe starania w zakresie doraźnego zwiększenia przeciętnego wynagrodzenia pracowników administracji i obsługi nie przyniosły, niestety, oczekiwanych rezultatów.

   Mając na uwadze trudną sytuację materialną pracowników administracji i obsługi sądów oraz prokuratur, od których w dużej mierze zależy sprawne funkcjonowanie wymiaru sprawiedliwości, w Ministerstwie Sprawiedliwości opracowano projekt ustawy o pracownikach sądów i prokuratury. W projekcie tym uwzględniono zgłoszone przez pracowników tej grupy postulaty odnośnie skorelowania ich wynagrodzenia z wynagrodzeniem sędziów i prokuratorów. Projekt ustawy w maju br. został przekazany do uzgodnień międzyresortowych oraz zgłoszony do prac legislacyjnych rządu na 1998 r. Ministerstwo Sprawiedliwości jest przygotowane do wdrożenia tej ustawy. Zaznaczyć jednak należy, że do zgłoszonego projektu istotne zastrzeżenia zgłosiło Ministerstwo Finansów oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej.

   Jednocześnie pragnę nadmienić, iż z uwagi na wzrost spraw wpływających do sądów i prokuratur, a w tym spraw o coraz wyższym stopniu złożoności i skomplikowania, oraz ze względu na przewidywaną na 1999 r. realizację nowych zadań Ministerstwo Sprawiedliwości w toku prac nad projektem budżetu resortu sprawiedliwości na rok przyszły wystąpiło do Ministerstwa Finansów z wnioskiem o stosowne zwiększenie kalkulacyjnej liczby etatów oraz funduszu wynagrodzeń. Jedną trzecią postulowanego na 1999 r. zwiększenia kalkulacyjnej liczby etatów stanowią etaty pracowników administracji i obsługi.

   Przedstawiając powyższe informuję, że wobec braku rezerw w resorcie, które można by w chwili obecnej uruchomić na doraźną poprawę wynagrodzenia pracowników administracyjnych i obsługi sądów oraz prokuratury, uchwalenie ustawy o pracownikach sądów i prokuratury jest niezwykle ważne.

   Minister

   Hanna Suchocka

   Warszawa, dnia 29 lipca 1998 r.





projektowanie stron Activlab kreatyna narty kraków online loan wieczór panieñski Lakierowanie proszkowe colorchecker passport