Interpelacja w sprawie równego traktowania zakładów opieki zdrowotnej w świetle ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw wraz z późniejszymi zmianami
Ustawa z 16 grudnia 1994 r nie dotyczyła tzw małych zakładów zatrudniających mniej niż 50 pracowników Także ustawa z dnia 15 kwietnia 2005 r o pomocy publicznej i restrukturyzacji
przewiduje objęcie pomocą publiczną tylko zakładów zatrudniających więcej niż 50 pracowników Wojewódzki Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Łomży zatrudnia średnio 2324
pracowników i w latach 20002002 wypłacał swoim pracownikom zwiększone wynagrodzenia które równoważyły tzw podwyżkę 203 Jednakże od przekształcenia kas chorych w Narodowy Fundusz Zdrowia w
2003 r placówka ta nie miała możliwości uzyskiwania dodatkowych środków które rekompensowałyby podwyżkę Płace pracowników ww placówki są zaniżone ponieważ jeśli jej pracownicy
podjęliby pracę na analogicznych stanowiskach w zakładach opieki zdrowotnej zatrudniających powyżej 50 osób otrzymaliby podwyżkę płac o 313 zł ˝podwyżka... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie pozostawienia na etatach sądowych radców dotychczasowych kolegiów ds. wykroczeń
- Interpelacja w sprawie możliwości zaniechania poboru podatków od beneficjentów Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego, będących osobami fizycznymi nieprowadzącymi pozarolniczej działalności gospodarczej
- Interpelacja w sprawie kontraktów dla niektórych szpitali woj. wielkopolskiego
- Odpowiedź na interpelację w sprawie działalności urzędów skarbowych
- Interpelacja w sprawie przywrócenia kwoty objętej zryczałtowanym podatkiem dochodowym, niegdyś przekazywanej w PIT-8 A C poz. 6, tj. należności nieprzekraczającej kwoty ustalanej na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizy