• Strona główna
• Kadencja Pierwsza część 1
• Kadencja Pierwsza część 2
• Kadencja Pierwsza część 3
• Kadencja Pierwsza część 4

Interpelacja w sprawie projektu założeń dotyczących opracowania systemowych zmian zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników ochrony zdrowia

   Szanowny Panie Ministrze! Ministerstwo Zdrowia przekazało do konsultacji społecznych projekt założeń dotyczących opracowania systemowych zmian zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników ochrony zdrowia Został on przygotowany i przedstawiony stronie społecznej przez Bolesława Piechę wiceministra zdrowia    Zaproponował on określenie punktowej wyceny wartości pracy osób wykonujących poszczególne zawody medyczne Minister zdrowia miałby określić tzw siatkę płac która opierałaby się na punktowym wartościowaniu poszczególnych stanowisk pracy Oznacza to że każdemu punktowi byłaby przypisana konkretna wartość np 100 zł    Wpływ na wycenę danego stanowiska miałoby posiadane wykształcenie doświadczenie zawodowe odpowiedzialność za przebieg i skutki pracy oraz uciążliwość wykonywanych czynności wysiłek umysłowy fizyczny warunki pracy itp    Chociaż strona społeczna ma czas do końca maja na opiniowanie propozycji resortu zdrowia to może się okazać że praca... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji kadrowej i finansowej Policji na przykładzie Komendy Powiatowej Policji w Chełmie

   Szanowny Panie Ministrze! Opracowywane przez rząd analizy wykazują że z roku na rok następuje poprawa prawie we wszystkich wskaźnikach wykrywalności przestępczości w kraju Następuje zahamowanie wzrostu przestępczości pospolitej najbardziej dokuczliwej dla społeczeństwa Poprawa ta osiągana jest przede wszystkim wysiłkiem organów ścigania Wydaje się jednak że bez wyraźnego wsparcia ze strony rządu Policji w zakresie określonych i stabilnych nakładów finansowych sam wysiłek i zaangażowanie jej pracowników nie wystarczy do zapewnienia oczekiwanego przez społeczeństwo bezpieczeństwa    Jako posła ziemi chełmskiej szczególnie interesuje mnie praca Komendy Powiatowej Policji w Chełmie Z informacji jakie posiadam wynika że chełmska Policja w większym stopniu niż jednostki centralnej Polski odczuwa problemy związane z niedoszacowaniem etatowym i finansowym    Przygraniczne położenie powiatu i związany z tym ruch graniczny na... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pracowników zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej

   Zatrudnianie pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej stało się szansą i wybawieniem dla wielu osób szczególnie o niskich kwalifikacjach i pochodzących z miejscowości o wysokim poziomie bezrobocia Niestety zgodnie z zapisem ustawy z dnia 9 lipca 2003 r o zatrudnianiu pracowników tymczasowych DzU nr 166 poz 1608 od 1 stycznia br pracownicy tymczasowi w liczbie ok 100 tys będą stopniowo tracić pracę Ustawa zakłada bowiem że pracownik tymczasowy zatrudniony przez agencję może pracować u jednego pracodawcy maksymalnie 12 miesięcy w ciągu 3 lat Po zakończeniu tego okresu nie może podjąć pracy tymczasowej przez 2 lata w tej samej firmie Z kolei firmy na rzecz których takie osoby pracują nie są skłonne do zatrudniania na umowę o pracę Wiąże się... czytaj całość

Interpelacja w sprawie ustalenia zasad wypłacania odszkodowania pracownikom zatrudnionym w zakładach azbestowych

   W dniu 21 października 1998 r odbyło się spotkanie ministra pracy i polityki socjalnej z przedstawicielami związków zawodowych branży azbestowej    Strony uczestniczące w spotkaniu uzgodniły że w miejsce funkcjonujących współczynników rent i emerytur zapisanych w art 6a ustawy o zmianie ustawy o zakresie stosowania wyrobów zawierających azbest zostanie wypłacone pracownikom zatrudnionym w dniu 28 września 1997 r odszkodowanie w kwotach zależnych od stażu pracy w tych zakładach wedle zasady    1 11krotnego wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w tych zakładach przez okres powyżej 20 lat    2 9krotnego wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w tych zakładach przez okres powyżej 15 lat do 20 lat    3 6krotnego wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w tych zakładach przez okres powyżej 10 lat do 15 lat    4 3krotnego... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji w sektorze telekomunikacyjnym

   Od chwili prywatyzacji TP SA sektor telekomunikacyjny gospodarki wykazuje spadkową dynamikę rozwoju która ma również swoje skutki społeczne Drastyczne ograniczenie inwestycji w TP SA z jakim mamy do czynienia od niespełna roku spowodowało już likwidację fabryki produkującej kable w Ożarowie Mazowieckim zatrudniającej 600 osób Olbrzymie problemy mają zakłady produkujące sprzęt telekomunikacyjny takie jak np warszawski ZWUT Siemens w którym zwalnia się coraz więcej pracowników Do tego wszystkiego należy dodać liczone na kilkadziesiąt tysięcy planowane zwolnienia pracowników w samej TP SA i firmach wykonawczych z nią współpracujących Odpowiedzialny za sprawy gospodarcze wicepremier Marek Pol nadzorujący również jako minister ten sektor wyraźnie nie radzi sobie z powierzonym mu zadaniem Stąd też zwracam się do pana premiera o osobiste przeanalizowanie wraz z... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji materialnej pracowników administracyjnych sądownictwa

   Pani Minister! Stwierdzenie że w kierowanym przez panią resorcie dzieje się źle jest truizmem oczywistością W tym przypadku nie mam jednak akurat na uwadze kwestii które poruszyłem w dniu 20 bm w swoim wystąpieniu sejmowym zgłaszając wniosek o wotum nieufności dla pani osoby jako ministra sprawiedliwości Tym razem chodzi mi o inną nie mniej ważną kwestię Oto w Opolu jakiś czas temu rozpoczęła się akcja protestacyjna związku zawodowego skupiającego pracowników administracji tamtejszego Sądu Rejonowego Fakt że jest to pierwszy w naszym kraju protest tej grupy zawodowej w oczywisty sposób świadczy o tym że znalazła się ona w wyjątkowo krytycznej dramatycznej sytuacji    Wymiar sprawiedliwości to nie tylko sędziowie Jakość i tempo jego pracy skuteczność funkcjonowania sądownictwa opiera się w znaczącym... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji Zakładów Azotowych Holding SA w Chorzowie

   Szanowny Panie Ministrze! Nawiązując do wcześniejszych zapytań i otrzymanych odpowiedzi dotyczących sytuacji Zakładów Azotowych Holding SA w Chorzowie oraz bieżących rozmów z przedstawicielami spółek kieruję do Pana Ministra zapytania w sprawie przedmiotowego Holdingu    Szanowny Panie Premierze! W 2001 r Rada Nadzorcza Holdingu przyjęła Plan restrukturyzacji Holdingu Z sygnałów docierających do mnie wynika że jego realizacja jest daleka od satysfkacjonującej co więcej budzi wiele obaw wśród podmiotów współtworzących Holding oraz pracowników W związku z powyższym pragnę zapytać    1 Na jakim etapie jest realizacja Programu restrukturyzacji Holdingu    2 Czy i jakie oraz w jakim okresie zostały dokonane korekty w pierwszej wersji programu    3 Jak Rada Nadzorcza ocenia dotychczasowe etapy realizacji Programu oraz jak prognozuje dalszą sytuację Holdingu    4 Jak wygląda... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zmiany warunków wynagradzania pracowników administracyjnych sądów i prokuratur

   W odpowiedzi na interpelację pani poseł Małgorzaty OkońskiejZaremby przesłaną przy piśmie z dnia 17 lipca br nr SPS20282998 w sprawie wynagradzania pracowników administracji i obsługi resortu sprawiedliwości uprzejmie informuję iż znana mi jest sytuacja w sferze wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi sądownictwa oraz prokuratury a także pozostałych pracowników resortu sprawiedliwości Bezsporny jest fakt że poziom przeciętnych wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi w resorcie którym kieruję jest jednym z najniższych w państwowej sferze budżetowej i z pewnością nie odpowiada on zakresowi zadań i obowiązków oraz randze pracownika wymiaru sprawiedliwości    Pragnę jednak nadmienić iż kształtowanie wynagrodzeń na dany rok budżetowy nie dokonuje się w Ministerstwie Sprawiedliwości lecz w trybie negocjacji na forum Trójstronnej Komisji do Spraw SpołecznoGospodarczych w oparciu o przepisy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie równego traktowania zakładów opieki zdrowotnej w świetle ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw wraz z późniejszymi zmianami

   Ustawa z 16 grudnia 1994 r nie dotyczyła tzw małych zakładów zatrudniających mniej niż 50 pracowników Także ustawa z dnia 15 kwietnia 2005 r o pomocy publicznej i restrukturyzacji przewiduje objęcie pomocą publiczną tylko zakładów zatrudniających więcej niż 50 pracowników Wojewódzki Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Łomży zatrudnia średnio 2324 pracowników i w latach 20002002 wypłacał swoim pracownikom zwiększone wynagrodzenia które równoważyły tzw podwyżkę 203 Jednakże od przekształcenia kas chorych w Narodowy Fundusz Zdrowia w 2003 r placówka ta nie miała możliwości uzyskiwania dodatkowych środków które rekompensowałyby podwyżkę Płace pracowników ww placówki są zaniżone ponieważ jeśli jej pracownicy podjęliby pracę na analogicznych stanowiskach w zakładach opieki zdrowotnej zatrudniających powyżej 50 osób otrzymaliby podwyżkę płac o 313 zł ˝podwyżka... czytaj całość

Interpelacja w sprawie poprawy sytuacji płacowej pracowników Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa

   Szanowny Panie Ministrze! Pracownicy ochrony roślin i nasiennictwa mają najniższe wynagrodzenia w porównaniu ze wszystkimi inspekcjami wchodzącymi w skład administracji zespolonej Tymczasem wymagania w stosunku do tych pracowników są coraz większe Chodzi przede wszystkim o posiadanie wyższego wykształcenia specjalistycznego znajomość języków obcych umiejętność perfekcyjnego posługiwania się komputerem konieczność ustawicznego dokształcania się i poznawania wyników badań naukowych w zakresie ochrony roślin i bezpieczeństwa fitosanitarnego Przy dotychczasowej wysokości wynagrodzeń nie tylko nie będzie dopływu do pracy w inspekcji wykwalifikowanych pracowników ale trudno będzie utrzymać dotychczasową kadrę    W takiej sytuacji proszę o odpowiedź na następujące pytania    Czy Panu Ministrowi znana jest sytuacja płacowa pracowników ww Inspekcji    Jakie działania podejmie Pan Minister w celu poprawienia sytuacji płacowej pracowników Inspekcji szczególnie jej oddziałów    Czy... czytaj całość

Sitemap