• Strona główna
• Kadencja Pierwsza część 1
• Kadencja Pierwsza część 2
• Kadencja Pierwsza część 3
• Kadencja Pierwsza część 4

Interpelacja w sprawie czasu pracy lekarzy

   Szanowny Panie Ministrze! Wśród wielu niedociągnięć organizacyjnych polskiego systemu ochrony zdrowia jest również i taki który wynika z braku uregulowań prawnych dotyczących dyżurów Pan profesor Leszek Pączek podał czas pracy polskich lekarzy w odniesieniu do innych krajów UE W Polsce średnio pracownik pracuje 385h tygodniowo i za to ma wyliczoną pensję W tej samej Polsce przy takim samym Kodeksie Pracy lekarze pracują średnio 715h tygodniowo Jest to niezgodne z prawem i takie jest orzeczenie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości    W dyrektywie unijnej nie ma definicji dyżuru lekarskiego stąd też w niektórych krajach nie wlicza się go do czasu pracy Sytuacja staje się o tyle trudna iż już w tej chwili brakuje lekarzy Przy zmniejszeniu godzin pracy lekarzy może dojść do sytuacji... czytaj całość

Interpelacja w sprawie informatyzacji administracji publicznej

   Szanowny Panie Premierze! Od lat kolejne rządy zapowiadają wprowadzenie uproszczeń w procedurach związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej Jednym z fundamentów przyspieszenia i ułatwienia obywatelom oraz podmiotom gospodarczym załatwiania spraw w urzędach jest uruchomienie kompleksowej obsługi drogą elektroniczną    Pomimo wielu deklaracji kolejnych planów informatyzacji oraz jak podawała ˝Rzeczpospolita˝ niebagatelnej kwoty 2 mld zł rocznie wydawanych na ten cel wciąż niemożliwe jest załatwienie drogą elektroniczną od początku do końca jakiejkolwiek sprawy    Tylko 2% usług publicznych dostępnych jest drogą elektroniczną co plasuje Polskę za Litwą Łotwą Czechami oraz Słowacją Trudno przecenić korzyści płynące z możliwości załatwienia spraw w urzędzie za pośrednictwem Internetu jest to oszczędność czasu dla obywateli oraz w perspektywie czasu zmniejszenie kosztów funkcjonowania administracji publicznej    W związku z powyższym proszę... czytaj całość

Interpelacja w sprawie łamania przez szpitale unijnych norm czasu pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Z kontroli przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy wynika że szpitale nie przestrzegają norm czasu pracy Przede wszystkim szpitale nierzetelnie prowadzą jego ewidencję lekarze pracują ponad ustalony wymiar i nie zapewnia się im odpoczynku po dyżurach To wszystko prowadzi do naruszenia praw pracowniczych lekarzy    Zgodnie z dyrektywa unijną lekarz nie może pracować w tygodniu dłużej niż 48 godzin Do jego czasu pracy wlicza się zarówno pracę jak i dyżury przez niego pełnione W opinii Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy Polska łamie przepisy unijne bo zgodnie z obowiązującą ustawą o zakładach opieki zdrowotnej tygodniowy czas pracy lekarzy nie morze przekraczać 40 godzin jednak nie wlicza się do niego dyżurów medycznych których liczba znacznie przekracza dobowe i tygodniowe limity czasu... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie sytuacji prawnej lekarzy zatrudnionych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na skierowaną przez pana marszałka przy piśmie z dnia 30 lipca br nr SPS0202228999 interpelację posła Andrzeja Folwarcznego w sprawie dyżurów lekarskich z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję że w związku z wydanym w dniu 17 maja 1999 r wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego sygn akt P 699 który stwierdza iż § 11 i 12 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r w sprawie niektórych obowiązków i uprawnień pracowników zatrudnionych w zakładach służby zdrowia DzU nr 51 poz 326 z późn zm są niezgodne z art 66 ust 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r przez to że naruszają konstytucyjną zasadę ustawowego określania maksymalnych norm czasu pracy z dniem 20... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zapewnienia elastyczności w zakresie czasu pracy w przedsiębiorstwach w kontekście zapobieżenia zwolnieniom grupowym i indywidualnym z tytułu przerw w toku pracy

   Poziom bezrobocia w Polsce jest zatrważający i nie ulega wątpliwości iż jest to jeden z największych aktualnie problemów naszego społeczeństwa Należy zatem podejmować wszelkie możliwe działania aby zmienić obecny stan rzeczy Jednym z mechanizmów poprawiających fatalną sytuację na rynku pracy może być uelastycznienie czasu pracy w przedsiębiorstwach zwłaszcza tych których specyfika działalności wiąże się z nierytmicznością zamówień Krótkotrwałe nawet załamania i zmiany zarówno rynku polskiego jak i zagranicznego oraz wynikające z nich zmieniające się wymagania pod względem mocy produkcyjnych i wielkości produkcji powodują konieczność zmian kształtowania czasu pracy Pojawia się zatem problem wahania wielkości produkcji i co za tym idzie problem aby te wahania wielkości produkcji wyrównywać nie poprzez okresowe dostosowywanie wielkości zatrudnienia w szczególności poprzez wielokrotne zwolnienia i... czytaj całość

Interpelacja w sprawie potrzeby nowelizacji ustawy o zakładach opieki zdrowotnej w zakresie wymiaru czasu pracy

   Art 129 Kodeksu pracy z 26 czerwca 1974 r DzU 982194 z późn zm stanowi że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy Natomiast w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej z 30 sierpnia 1991 r DzU 9191408 z późn zm zgodnie z art 32g czas pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień    Obecny stan prawny powoduje rozbieżne interpretacje prawne wskutek czego część szpitali stosuje normę dobową 7 godzin 35 minut część normę dobową 8 godzin    Skutkiem stosowania normy dobowej w wymiarze 7 godzin 35 min jest to że nie... czytaj całość

Sitemap